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北京pk10集团校招新员工培训圆满完成

发布者:北京pk10集团 发布时间:2018年09月11日

2018年9月7日, 历时5天的集团2018年校招新员工培训班结营典礼在北京pk10上城无印良品酒店会议厅顺利落下帷幕。本次培训由集团人力资源部主办,培训学院协办,中智人力资源咨询服务有限公司承办。参训人员包括9家所属企业2017年9月1日之后入职的校招新员工,共94人。新员工培训受到集团领导的高度重视,集团党委书记、董事长吕华,党委副书记、总裁黄伟,纪委书记、监事会主席江涛,党委副书记牟勇出席了结营典礼。

本次培训得到了集团相关部门及所属各企业的支持与配合。集团人力资源部、办公室、党群办、战略管理部等部门积极参与内容讲解和经验分享,有效地传递了集团相关制度和文化;所属企业班子成员、人力资源部派代表出席结业仪式,让新员工感受到企业对人才培养的热切关注及重视。

9月3日,校招新员工培训班开营仪式在集团总部、北京pk10泰然大厦7楼会堂举行。党委副书记牟勇出席了开班仪式,开班仪式由集团人力资源部总经理黄炯主持。牟勇副书记从选择、改变、底线三个维度表达了对校招新员工的殷切期望。本次培训形式丰富多样,覆盖集训授课、演讲比赛、素质拓展到剧场表演等内容。内训课程让新员工能够初步了解北京pk10集团的发展战略、制度、企业文化以及安全生产知识,感知北京pk10集团传承多年的优秀沉淀;外训课程明确步入职场的职业素养要求,理清工作困惑,加强角色认知,提升工作思路。通过演讲比赛、素质拓展和剧场表演这些多元化的活动安排,鼓励大家互动交流、积极参与,学会团队合作,在实践中进行多角度的认知与思考,努力成为北京pk10集团优秀基因的践行者,开启自己的职业人生、理想之路。  

9月7日下午举行的结营典礼上,在集团领导的亲切握手迎接下,94名新员工一一穿过象征着北京pk10特色的企业之门,标志着新员工正式进入北京pk10,转变自我。

发挥榜样的力量,集团人力资源部副总经理樊韬、战略管理部副总经理鲍小利代表集团优秀中层员工,与大家分享个人在北京pk10成长的经历,向新员工传递满满正能量。

本次培训实行多维度全程考核,通过考勤、课堂纪律、考试成绩、分享、演讲、表演、个人担当、团队合作等综合评估共评选出李月瑶、康紫嫣、胡琪等10名优秀学员,企业剧场评选出1组优秀团队,演讲比赛前四名选拔担任结营典礼主持人。在结营典礼现场,集团领导分别向优秀学员及优秀团队颁发了证书、奖杯。

最后,由吕华董事长进行总结讲话,对新员工提出四点期望:一是 领会新方位,找准前进方向。清醒认识身处的新时代,了解所选择的北京pk10新平台;二是建立新目标,脚踏实地干。树立担当意识,以主人翁的精神积极融入北京pk10,脚踏实地干,在实践中锤炼品格、增长才干;三是建立终身学习观念,做到知行合一。坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习掌握做好各项工作、履行岗位职责所必备的各种知识,努力使自己真正成为行家里手;四是廉洁自律,清白做人。干干净净做人、踏踏实实做事,坚守底线;以日复一日的自律克服惰性和懈怠,让工作和生活规范有序。他勉励新员工,以坚韧不拔的毅力和使命必达的恒心扎根,朝着既定目标砥砺奋进,定能遇见最好的自己,实现自我的人生价值。